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标题：仲裁委逾期未裁决可以找工作吗？

随着社会经济的快速发展，劳动纠纷逐渐增多。而在劳动纠纷解决过程中，仲裁起到了举足轻重的作用。然而，仲裁委在履行职责时，有时会出现逾期未裁决的情况。那么，仲裁委逾期未裁决可以找工作吗？答案是肯定的。本文将为您详细解答这个问题。

一、仲裁委逾期未裁决的影响

1. 损害当事人权益

仲裁委作为中立的第三方，其逾期未裁决可能会导致当事人权益受到损害。因为仲裁委拖延时间，可能会使当事人失去公平竞争的机会，甚至可能导致无法追回损失。

2. 影响企业经营

对于企业来说，仲裁委逾期未裁决可能会对其经营产生不利影响。一方面，逾期未裁决可能会导致企业无法按时开展业务，影响生产进度；另一方面，仲裁纠纷可能会导致企业声誉受损，进而影响客户。

3. 加剧社会矛盾

仲裁委逾期未裁决可能会加剧社会矛盾。因为仲裁委的拖延，可能会使当事人对仲裁机构失去信任，甚至可能导致当事人采取其他方式解决问题，从而给社会带来不稳定因素。

二、仲裁委逾期未裁决可以找工作吗？

1. 继续找工作

如果您遭遇仲裁委逾期未裁决的情况，您可以继续找工作。在求职过程中，您可以向劳动仲裁部门提出申诉，要求尽快处理仲裁纠纷。如果您能够找到一份满意的工作，那么您可以继续在职场中发展。

2. 申请延长仲裁期限

如果您认为仲裁委处理仲裁纠纷的速度过慢，您可以向劳动仲裁部门申请延长仲裁期限。在延长期间，您可能需要等待仲裁委处理完相关纠纷。但需要注意的是，延长期限并非解决纠纷的直接途径，仍需通过仲裁解决纠纷。

3. 寻求法律帮助

如果您在求职过程中，遇到仲裁委逾期未裁决的情况，您可以寻求法律帮助。您可以咨询律师，了解相关法律规定，并寻求法律途径解决问题。

总之，仲裁委逾期未裁决可以继续找工作。但您需要关注仲裁委处理仲裁纠纷的速度，并在必要时采取相应措施维护自己的权益。同时，您也可以寻求法律帮助，以保障自己的合法权益。

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